ADR Intyg – Så fungerar ADR 1.3 intyg & ID06-registrering
Att arbeta med farligt gods kräver att du kan visa att du har rätt kompetens. Det görs genom ett ADR intyg. Många känner till utbildningen, men är mer osäkra på hur själva intyget fungerar, hur det kopplas till ID06, hur länge det gäller och vem som faktiskt kontrollerar det i praktiken.
Den här guiden reder ut allt – steg för steg.
Läs mer om farligt gods utbildning och vilken ADR utbildning som krävs
Vad är ett ADR intyg och när behövs det?
Ett ADR intyg är beviset på att du har genomfört en ADR-utbildning och har den kompetens som krävs för att hantera farligt gods. För ADR 1.3 gäller detta främst personer som hanterar, lastar, lossar, förpackar eller administrerar farligt gods, även om de inte kör fordonet.
Ett ADR intyg behövs exempelvis om du:
- Packar eller förbereder farligt gods
- Jobbar i logistik, terminal, depå eller lager
- Hanterar dokumentation för farligt gods (t.ex. transportdokument)
- Är arbetsledare eller speditör med ansvar för lastflöden
ADR-intyget är alltså inte bara för förare med tankbil eller större mängder – ADR 1.3 gäller mycket bredare än många tror.
Hur får man ADR 1.3 intyg steg för steg?
Du får ADR intyg efter avslutad utbildning. För ADR 1.3 gäller inga praktiska prov hos myndighet – utbildaren utfärdar intyget direkt när kursen är klar.
Processen är:
- Du genomför ADR 1.3 utbildningen (exempelvis online)
- Kunskapskontroll genomförs och godkänns
- Utbildaren registrerar intyget i ID06
- Du kan därefter skriva ut eller ladda ner intyget direkt via ID06
Intyget fungerar som bevis vid kontroll av arbetsgivare eller myndighet.
Det är också underlag för att kunna styrka kompetens enligt arbetsmiljölagstiftningen.
Hur går registreringen till steg för steg?
ID06 används ofta som digital bevisbank på arbetsplatser där farligt gods hanteras. Genom att koppla ADR-intyget till ID06 blir det enkelt för arbetsgivare att se att kompetensen är giltig utan att behöva be om papper eller PDF:er.
Kopplingen görs för att:
- Företag snabbt ska kunna verifiera personalens behörighet
- Underlätta tillsyn för skyddsombud eller arbetsledning
- Säkerställa att rätt personer utför riskfyllda moment
Det är inte ett krav i lag att koppla till ID06 – men det är starkt rekommenderat och standard i många verksamheter. På vissa arbetsplatser är det till och med ett krav från arbetsgivaren eller beställaren, även om det inte är myndighetskrav.
Hur länge gäller kompetensen och när behöver den uppdateras?
ADR 1.3-intyget är giltigt i 5 år när det är registrerat via ID06, och utgångsdatum syns direkt i systemet. När perioden gått ut krävs förnyelse för att behörigheten ska fortsätta gälla.
Vad händer om behörigheten saknas i praktiken?
Att sakna intyg kan få konsekvenser både för individ och arbetsgivare.
Vanliga risker är:
- Arbetsmiljöbrott om en incident sker och personen inte har dokumenterad kompetens
- Brister vid tillsyn av Arbetsmiljöverket eller intern säkerhetsrevision
- Produktionsstopp om personal inte kan styrka behörighet
- Försäkringsproblem vid olycka eller skada på tredje part
Därför är det alltid arbetsgivarens ansvar att säkerställa att personal har korrekt ADR-kompetens.
För mer information om reglerna kring farligt gods kan du läsa vidare hos MSB:s information om farligt gods.
Vem kontrollerar behörigheten vid tillsyn och i praktiken?
Kontrollen kan göras av flera aktörer beroende på situation:
| Kontrollant | I vilket sammanhang |
|---|---|
| Arbetsledare / arbetsgivare | Vid anställning, onboarding eller platskontroll |
| Beställare / uppdragsgivare | Om projekt kräver särskild behörighet |
| Skyddsombud | Vid arbetsmiljögranskning |
| Myndighet (indirekt) | Vid olycka eller utredning |
ID06 underlättar kontrollen avsevärt, eftersom man slipper manuella intyg.
Relaterad fördjupning – när behövs ADR 1.3 enligt reglerna?
Om du vill få en bredare genomgång av rollfördelning, ansvar och exempel på yrkesgrupper kan du läsa vidare i vår längre genomgång här:
👉 läs mer i vår kompletta guide om ADR 1.3 här.
Den här artikeln fokuserar på själva intyget, men guiden förklarar varför och för vilka arbetsroller utbildningen är obligatorisk.
Sammanfattning – så får du ADR intyg snabbt
- Du behöver ADR intyg för att visa kompetens enligt ADR-reglerna
- ADR 1.3 intyg utfärdas direkt efter avslutad utbildning
- Intyget kan kopplas till ID06 för smidig arbetsplatskontroll
- När ADR 1.3 registreras i ID06 är giltighetstiden 5 år. Därefter krävs förnyelse
Om du behöver ADR 1.3 intyg kan du gå vår ADR 1.3 utbildning online med intyg.